Sonderwochengeld erhalten Personen, deren neuerlicher Mutterschutz während eines aufrechten und gesetzlich karenzierten Dienstverhältnisses beginnt.
In bestimmten Fällen hat die Höhe des Sonderwochengeldes auch Einfluss auf die Berechnung des Wochengeldes. Personen, die zwar Wochengeld erhalten, aber im Bemessungszeitraum des Wochengeldes entweder
- noch teilweise in Karenz waren oder
- die Arbeitszeit herabgesetzt haben
erhalten Wochengeld in Höhe des Sonderwochengeldes, sofern dieses höher ist.
Das Sonderwochengeld gebührt
- für die letzten acht Wochen vor der voraussichtlichen Entbindung,
- für den Tag der Entbindung,
- für die ersten acht Wochen nach der Entbindung bzw.
- bei Mehrlings-, Früh- oder Kaiserschnittgeburten für zwölf Wochen nach der Entbindung
Zur Berechnung des Sonderwochengeldes wird die Bemessungsgrundlage aus dem letzten Arbeitsverdienst vor der Karenz gebildet. Das Sonderwochengeld gebührt in Höhe von 60 Prozent dieser Bemessungsgrundlage.
Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) werden mit einem Zuschlag von 17 Prozent berücksichtigt.
Die Auszahlung erfolgt grundsätzlich alle 28 Tage im Nachhinein.
Bitte schicken Sie uns folgende Unterlage für den Antrag auf Sonderwochengeld:
- die Bestätigung über den (voraussichtlichen) Entbindungstermin
Bitte beachten Sie, dass es bei der Bearbeitung zur Anforderung weiterer Dokumente bzw. zu Verzögerungen kommen kann.
Linkswww.arbeitsinspektion.gv.at