Jobsharing: Kooperations­modelle für Zahnärzte mit Kassen­vertrag

• Die Vertragszahnärztin bzw. der Vertragszahnarzt ist obsorgeberechtigt.
• Jobsharing ist möglich bei Kindern im gemeinsamen Haushalt bis zum vollendeten 10. Lebensjahr.
• Das Jobsharing kann in mehreren Teil-Zeiträumen beansprucht werden. Das Arbeitsausmaß muss aber immer mindestens 50 % betragen.
• Sind beide Eltern Vertragszahnärzte: Jobsharing-Zeitraum kann für dasselbe Kind nur einmal beansprucht werden. Mehrmaliger Wechsel zwischen den Elternteilen ist möglich, die Zeiten dürfen sich jedoch nicht decken.

• Eine Altersteilzeit ist für maximal fünf Jahre möglich.
• Der frühest mögliche Beginn des Jobsharing liegt bei fünf Jahren vor dem Regelpensionsalter (nach dem ASVG). Das Regelpensionsalter liegt derzeit bei 65 Jahren.
• Die Altersteilzeit ist auch eine Möglichkeit, potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger für Ihre Ordination an Bord zu holen. Ein Anspruch auf Übernahme des Vertrags besteht jedoch nicht. 
• Ihr Arbeitsausmaß muss mindestens 50 % betragen.

Jobsharing ist für bis zu fünf Jahren möglich,

• wenn Sie als Folge einer Erkrankung Ihre vertraglichen Pflichten nicht länger vollständig erfüllen können
• wenn durch das vollständige Erfüllen Ihrer vertraglichen Pflichten eine ernsthafte Erkrankung droht oder begünstigt wird. 
  

Ob die Kriterien für Jobsharing aufgrund einer Erkrankung erfüllt sind, ist im Einzelfall zu bewerten. 

Jobsharing ist für bis zu fünf Jahren möglich, wenn Sie eine zahnmedizinische Weiterbildung absolvieren, die zeitlich so umfangreich ist, dass Sie Ihre vertraglichen Pflichten nicht mehr vollständig erfüllen können.

Sie können berufsberechtigte Zahnärztinnen und Zahnärzte, die ihre Ausbildung in den vergangenen zwei Jahren abgeschlossen haben, für bis zu fünf Jahre als Jobsharing-Partner in Ihre Praxis aufnehmen. Zahnärztliche Einsteigerinnen und Einsteiger lernen so die Arbeit in einer Ordination kennen, ohne selbst gleich eine gründen zu müssen. Für langjährige Zahnärztinnen und Zahnärzte ist Jobsharing eine Möglichkeit, den ärztlichen Nachwuchs in der Zahnmedizin mit aufzubauen.