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Beiträge bei mehrfach
geringfügiger Beschäftigung

ÖGK verschickt Vorschreibungen ab Mitte November

Mann berät Kundin

Unter mehrfacher Beschäftigung versteht man die gleichzeitige Ausübung mehrerer Erwerbstätigkeiten, aus denen für alle Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze Kranken- und Pensionsversicherungsbeiträge zu entrichten sind.

Alle Personen, die im Jahr 2019 mehrere geringfügige Beschäftigungen oder zu ihrer Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung noch eine oder mehrere geringfügige Beschäftigungen ausgeübt haben, erhalten von der ÖGK eine Vorschreibung.

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Welche Varianten der mehrfachen Beschäftigung gibt es?

Man unterscheidet prinzipiell zwei Varianten:

 

Variante 1: Ausübung mehrerer geringfügiger Beschäftigungen und das monatliche Entgelt aus allen diesen geringfügigen Beschäftigungen übersteigt den Betrag der Geringfügigkeitsgrenze EUR 446,81 (Wert 2019).

Die Berechnung der Kranken- und Pensionsversicherungsbeiträge erfolgt von Ihrem gesamten Entgelt (Summe aller Beitragsgrundlagen): Das sind der laufende Lohn bzw. Gehalt sowie die Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld…) zusammen.

Beispiel Variante 1 (390.3 KB)


Variante 2: Ausübung  einer geringfügigen Beschäftigung neben einer vollversicherungspflichtigen Tätigkeit.

Nur das Entgelt aus der geringfügigen Beschäftigung wird beitragspflichtig (Kranken- und Pensionsversicherung).

Die Kranken- und Pensionsversicherungsbeiträge werden lediglich von der Beitragsgrundlage    der geringfügigen Beschäftigung vorgeschrieben, da die Beiträge für die vollversicherte    Tätigkeit bereits von Ihrem Dienstgeber einbehalten wurden.

Beispiel Variante 2 (390.0 KB)

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Wie hoch ist der Beitragssatz?

Der Kranken- und Pensionsversicherungsbeitrag beträgt für das Jahr 2019:

  • Arbeiter und Angestellte 14,12%
  • Dazu kommt noch die Arbeiterkammerumlage von 0,5%. Diese entfällt bei den Sonderzahlungen.

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Welche Vorteile haben Sie dadurch?

Aufgrund Ihres Beitrages zur Sozialversicherung erhalten Sie auch Anspruch auf Geld- und Sachleistungen der Kranken- und Pensionsversicherung:

  • Aufgrund dieser Pflichtversicherung besteht voller Anspruch auf Leistungen der    Krankenversicherung.
  • Die Beschäftigungszeiten zählen auch als Beitragszeiten für die Pensionsversicherung; die daraus erzielten Einkommen erhöhen die Bemessungsgrundlage für die Pension.


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Fragen & Antworten (FAQ)

Antworten zu häufig gestellten fragen finden Sie im nachfolgenden PDF-Dokument:

Mehrfach geringfügige Beschäftigung - FAQ (451.9 KB)


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Kontakt & Information

Schreiben Sie uns eine E-Mail – wir rufen Sie gerne zurück.

sonderversicherung-17@oegk.at

Bei Fragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer +43 5 0766 – 17 4000 

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