Grundsätzlich ergeht ab 7. Mai ein Schreiben durch den Dachverband der Sozialversicherung an Dienstnehmer, Lehrlinge und geringfügig beschäftigte Personen, welche zur COVID-19-Risikogruppe gehören könnten. Sollten Sie kein Schreiben erhalten haben und nicht sicher sein ob Sie zum Kreis der Risikogruppe gehören, können Sie auch ohne ein Schreiben des Dachverbandes jederzeit Ihren Arzt kontaktieren. Ihr behandelnder Arzt kann anhand einer vorgegebenen Empfehlung entscheiden, ob er Ihnen ein entsprechendes Attest (COVID-19 Risiko-Attest) ausstellen kann, das Sie dann Ihrem Dienstgeber vorlegen können.
Achtung: Nicht jede chronische Erkrankung bedeutet, dass man zur COVID-19-Risikogruppe gehört. Dies ist vom behandelnden Arzt abzuklären.
Wenn Sie ein Schreiben des Dachverbandes bekommen haben, bedeutet das, dass Sie zur COVID-19-Risikogruppe gehören könnten. Das heißt, dass Sie bei der Ausübung Ihrer beruflichen Tätigkeit besonders geschützt werden müssen. Ob das wirklich so ist, beurteilt Ihr behandelnder Arzt anhand definierter Empfehlungen. Gegebenenfalls wird er Ihnen ein COVID-19 Risiko-Attest ausstellen, das Sie dann Ihrem Dienstgeber vorlegen können.
Ein COVID-19 Risiko-Attest stellt Ihnen Ihr behandelnder Arzt in einer individuellen Risikoanalyse anhand einer vorgegebenen Empfehlung aus. Ab 11. Mai können solche Atteste ausgestellt werden.
Grundsätzlich ergeht ab 7. Mai 2020 ein Schreiben durch den Dachverband der Sozialversicherungsträger an Dienstnehmer und Lehrlinge, welche zur COVID-19-Risikogruppe gehören könnten. Ihr behandelnder Arzt kann aber auch ohne Vorlage des Informationsschreibens Ihre individuelle Risikosituation anhand einer standardisierten Empfehlung beurteilen und gegebenenfalls ein COVID-19 Risiko-Attest ausstellen. Dieses Attest können Sie dann Ihrem Arbeitgeber vorlegen.
Achtung: Nicht jede chronische Erkrankung bedeutet, dass man zur COVID-19-Risikogruppe gehört. Dies ist vom behandelnden Arzt anhand von definierten Empfehlungen abzuklären.
Die Kriterien, wer zu einer Risikogruppe zählt, wurden durch eine vom Gesundheitsministerium eingesetzte Expertengruppe definiert. Dazu gibt es eine Empfehlung zur Durchführung einer individuellen COVID-19-Risikoanalyse bezüglich eines schweren Krankheitsverlaufs. Inwieweit Sie aufgrund Ihrer Erkrankung zu der COVID-19-Risikogruppe zählen, ist durch Ihren behandelnden Arzt abzuklären. Falls Ihr Arzt feststellt, dass Sie ein COVID-19-Risokopatient sind, wird er Ihnen ein formales COVID-19 Risiko-Attest ausstellen.
Wenn Sie sich als Risikopatient betrachten, können Sie, auch wenn Sie kein Schreiben des Dachverbandes erhalten haben, Ihren Arzt kontaktieren. Ihr behandelnder Arzt kann in einer individuellen Risikoanalyse anhand einer vorgegebenen Empfehlung entscheiden, ob er Ihnen ein entsprechendes Attest (COVID-19 Risiko-Attest) ausstellen kann, das Sie dann Ihrem Dienstgeber vorlegen können.
Achtung: Nicht jede chronische Erkrankung bedeutet, dass man zur COVID-19-Risikogruppe gehört.
Eine Behinderung begründet nicht automatisch die Zugehörigkeit zu einer Risikogruppe. Die Kriterien, wer zu einer Risikogruppe zählt, wurden durch eine, vom Gesundheitsministerium eingesetzte, Expertengruppe definiert. Inwieweit Sie aufgrund Ihrer Behinderung zu der COVID-19-Risikogruppe zählen, ist durch Ihren behandelnden Arzt abzuklären, der gegebenenfalls ein COVID-19 Risiko-Attest ausstellen wird.
Achtung: Nicht jede behördlich festgestellte Behinderung bedeutet, dass man zur COVID-19-Risikogruppe gehört. Dies ist vom behandelnden Arzt abzuklären.
Sie sind nicht verpflichtet, die im Schreiben vorgeschlagenen Schritte einzuleiten. Dieses Schreiben soll Ihnen helfen, Ihr Risiko gut einschätzen zu können und wenn nötig den zusätzlichen Schutz zu bekommen.
Das Schreiben genügt nicht für eine Freistellung durch den Dienstgeber. Mit dem Schreiben wird Ihnen empfohlen, einen Arzt aufzusuchen.
Ihr behandelnder Arzt kann in einer individuellen Risikoanalyse anhand vorgegebener Empfehlung entscheiden, ob er Ihnen ein entsprechendes Attest (COVID-19 Risiko-Attest) ausstellen kann, das Sie dann Ihrem Dienstgeber vorlegen können.
Die Festlegung, ob Sie Risikopatient im Sinne der COVID-19-Risikogruppe sind, erfolgt ausschließlich durch Ihren behandelnden Arzt anhand von definierten Empfehlungen. Er kann Ihnen gegebenenfalls ein COVID-19 Risiko-Attest ausstellen.
Achtung: Nicht jede chronische Erkrankung bedeutet, dass man zur COVID-19-Risikogruppe gehört.
Nach Vorlage dieses COVID-19 Risiko-Attests bei Ihrem Arbeitgeber, haben Sie Anspruch auf
- Erbringung Ihrer Arbeitsleistung in Homeoffice
oder - eine geeignete Gestaltung Ihrer Arbeitsstätte, sodass eine Ansteckung mit COVID-19 mit größtmöglicher Sicherheit ausgeschlossen werden kann; dabei sind auch Maßnahmen für den Arbeitsweg mit einzubeziehen.
Sollten beide Maßnahmen nicht möglich sein, haben Sie Anspruch auf Dienstfreistellung gegen Entgeltfortzahlung bis vorläufig 31.05.2020.
Sollten Sie Schwierigkeiten bei der Durchsetzung Ihres Anspruches haben, wenden Sie sich bitte an die beruflichen Interessenvertretungen Arbeiterkammer oder Gewerkschaft oder an die rechtsberatenden Berufe.
Das COVID-19 Risiko-Attest bestätigt lediglich Ihren Schutzbedarf, enthält aber keine Informationen über eine konkrete Erkrankung. Sie sind nicht verpflichtet, die im Schreiben vorgeschlagenen Schritte einzuleiten. Dieses Schreiben soll Ihnen helfen, Ihr Risiko gut einschätzen zu können und wenn nötig den zusätzlichen Schutz zu bekommen.
Es muss sich um ein formales COVID-19-Risiko-Attest handeln. Ärztliche Atteste, die zwar in Zusammenhang mit COVID-19 ausgestellt wurden, aber nicht den Kriterien eines formalen COVID-19-Risiko-Attests entsprechen, sind nicht mit einem formalen COVID-19-Risiko-Attest gleichzusetzen.
Die Regelung gilt für alle Berufsgruppen.
Wenn das COVID-19 Risiko-Attest von einem Kassenarzt ausgestellt wird, entstehen Ihnen keine Kosten.
Ja, auch ein Wahlarzt bzw. Privatarzt kann Ihnen dieses Attest ausstellen.
Wenn Ihnen Ihr behandelnder Arzt in einer individuellen Risikoanalyse anhand einer vorgegebenen Empfehlung ein COVID-19 Risiko-Attest ausstellt, können Sie arbeitsfrei gestellt werden – unabhängig davon welcher Berufsgruppe Sie angehören.
Legt eine betroffene Person ihrem Dienstgeber dieses COVID-19-Risiko-Attest vor, so
muss dieser Sorge tragen, dass
- die betroffene Person ihre Arbeitsleistung in der Wohnung erbringen kann (Homeoffice) oder
- die Bedingungen für die Erbringung der Arbeitsleistung in der Arbeitsstätte durch geeignete Maßnahmen so gestaltet werden, dass eine Ansteckung mit COVID-19 mit größtmöglicher Sicherheit ausgeschlossen ist. Dabei sind auch Maßnahmen für den Arbeitsweg mit einzubeziehen.
Wenn das nicht möglich ist, so besteht Anspruch auf Freistellung von der Arbeitsleistung und Fortzahlung des Entgelts.
Dies gilt vorerst bis 31. Mai 2020. Bei Bedarf (Andauern der Krise) kann der Zeitraum der Freistellung per Verordnung bis längstens 31.12.2020 verlängert werden.
Wenn er Ihnen keine Home Office Möglichkeit bzw. einen Arbeitsplatz, der so gestaltet ist, dass eine Ansteckung mit COVID-19 mit größtmöglicher Sicherheit ausgeschlossen ist, zur Verfügung stellen kann, so sind Sie dienstfrei zu stellen. Bitte wenden Sie sich an die beruflichen Interessenvertretungen Arbeiterkammer oder Gewerkschaft oder an die rechtsberatenden Berufe.
Ihr behandelnder Arzt legt in einer individuellen Risikoanalyse anhand einer vorgegebenen Empfehlung fest, ob er Ihnen ein entsprechendes Attest (COVID-19 Risiko-Attest) ausstellen kann. Die endgültige Entscheidung ob Sie zur COVID-19-Risikogruppe gehören liegt demnach bei Ihrem Arzt.
Ja, Ihr Gehalt wird Ihnen in dieser Zeit weiterbezahlt.
Es muss sich um ein formales Covid-19-Risiko-Attest handeln. Wenn Sie von Ihrem behandelnden Arzt mittels eines COVID-19 Risiko-Attest einer Risikogruppe zugeschrieben werden, so kann sie ihr Dienstgeber dienstfrei stellen, wenn er Ihnen keinen sicheren Arbeitsplatz bzw. eine Home Office Möglichkeit zur Verfügung stellen kann. In diesem Fall werden dem Dienstgeber die Kosten ersetzt.
Dies ist gesetzlich nicht vorgesehen. Der Schutz durch ein COVID-19 Risiko-Attest gilt nur für das Verhältnis eines Dienstnehmers, der zur Risikogruppe gehört, zu seinem Dienstgeber.
Für Personen, die mit Risikopatienten im gleichen Haushalt leben, wird von Seiten der Sozialpartner ein Handlungsleitfaden herausgegeben, wie der Schutz der Risikopatienten am besten gewährleistet werden kann.
Die allenfalls zu setzenden Maßnahmen durch den Dienstgeber gelten vorerst bis 30. Juni 2020. Bei Bedarf (Andauern der Krise) kann der Zeitraum der Freistellung per Verordnung bis längstens 31.12.2020 verlängert werden.
Nach Vorlage eines COVID-19 Risiko-Attests bei Ihrem Arbeitgeber, haben Sie Anspruch auf
- Erbringung Ihrer Arbeitsleistung in Homeoffice
oder
- eine geeignete Gestaltung Ihrer Arbeitsstätte, sodass eine Ansteckung mit COVID-19 mit größtmöglicher Sicherheit ausgeschlossen werden kann; dabei sind auch Maßnahmen für den Arbeitsweg mit einzubeziehen.
Sollten beide Maßnahmen nicht möglich sein, haben Sie Anspruch auf Dienstfreistellung gegen Entgeltfortzahlung.
Die Möglichkeit des optimalen Schutzes ist in jedem Dienstverhältnis gesondert zu prüfen.
Es ist also etwa möglich, dass Sie in einem Dienstverhältnis dienstfreigestellt werden, aber im anderen Dienstverhältnis in Homeoffice arbeiten können.
Bitte wenden Sie sich an die beruflichen Interessenvertretungen Arbeiterkammer oder Gewerkschaft oder an die rechtsberatenden Berufe.
Nein, die Auswahl der Risikogruppe erfolgte durch die Krankenversicherungsträger. Dafür wurden keine Gesundheitsdaten weitergegeben.
Eine Kündigung, die wegen der Inanspruchnahme der Dienstfreistellung ausgesprochen wird, kann bei Gericht angefochten werden.
Wann werde ich informiert ob ich nun dem Kreis der Risikopatienten angehöre oder nicht?