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Kündigungsentschädigung

Stand: 1.1.2020


Kündigungsentschädigungen verlängern die Pflichtversicherung und unterliegen der Beitragspflicht bis zur Höchstbeitragsgrundlage.

Sie sind auf den entsprechenden Zeitraum der Kündigungsfrist umzulegen.

Gebühren sowohl eine Kündigungsentschädigung als auch eine Ersatzleistung für Urlaubsentgelt, so ist für die Ermittlung des Verlängerungszeitraumes zuerst die Kündigungsentschädigung und daran anschließend die Ersatzleistung heranzuziehen.

Info

Kündigungsentschädigungen führen zum Ruhen von Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung.

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Abmeldung

Auf der Abmeldung ist im Feld "Ende Beschäftigungsverh." das Datum des arbeitsrechtlichen Endes der Beschäftigung, unter "Ende Entgeltanspruch" ist das Datum des Endes der Pflichtversicherung einzutragen. Weiters ist der Zeitraum der Kündigungsentschädigung und/oder der Ersatzleistung für Urlaubsentgelt ab ... bis ... auf dem Meldeformular anzugeben.

Im Feld "Betriebliche Vorsorge Ende" ist das Datum des Endes der Pflichtversicherung (= "Ende Entgeltanspruch") einzutragen.

Die Zeiten einer Urlaubsersatzleistung, Kündigungsentschädigung oder für nach dem arbeitsrechtlichen Ende des Arbeitsverhältnisses fortgezahltes Entgelt werden auch als Anwartschaftszeiten der Betrieblichen Vorsorge (BV) angerechnet.