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Pensionsaufschub: Weniger Beiträge ab 2017

Veröffentlichung: NÖDIS, Nr. 16/Dezember 2016


Unter bestimmten Voraussetzungen verringert sich sowohl für Dienstgeber als auch für ältere Dienst­nehmer ab 1.1.2017 der Beitrag zur Pensionsversicherung (PV-Beitrag) um die Hälfte.

Dies ist dann der Fall, wenn der Dienstnehmer

  • bereits Anspruch auf eine Alterspension hat,
  • diesen Anspruch noch nicht geltend gemacht hat und
  • er sich in der pensionsversicherungsrechtlichen Bonusphase befindet.


Die Bonusphase erstreckt sich bei Frauen derzeit grundsätzlich vom vollendeten 60. bis zum vollendeten 63. Lebensjahr und bei Männern vom vollendeten 65. bis zum vollendeten 68. Lebensjahr.

Für den Zeitraum dieser Bonusphase haben Dienstgeber und Dienstnehmer zwar nur mehr 50 % ihres jeweiligen PV-Beitrages zu entrichten. Da die übrigen 50 % aber von der Pensionsversicherung getragen werden, ­erfolgt die Gutschrift am Pensionskonto des Dienstnehmers weiterhin auf Basis der (ungekürzten) Beitragsgrundlagen für den vollen PV-Beitrag.

Für die Abrechnung der halben PV-Beiträge steht Ihnen die Verrechnungsgruppe N70 (- 11,40 %) zur Verfügung. 

Autor: Wolfgang Mitterstöger/NÖGKK