Folgende Grundprinzipien sichern den Erfolg eines BGF-Projektes:
Partizipation
Aktive Einbeziehung der gesamten Belegschaft in alle Projektphasen und offene Kommunikation.
Integration
Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei wichtigen Betriebsentscheidungen berücksichtigt und ist Teil der Unternehmenskultur.
Ganzheitlichkeit
Es werden Maßnahmen geplant, die sowohl auf ein gesundes Verhalten der Mitarbeiter/innen abzielen, aber auch betriebliche Rahmenbedingungen gestalten.
Strukturiertes Vorgehen
Alle Maßnahmen und Aktivitäten werden systematisch geplant und durchgeführt.
Evaluation
Die Ergebnisse werden bewertet und können so zur Verbesserung und Weiterentwicklung von BGF beitragen.
Zuletzt aktualisiert am 06. Dezember 2019